Les minima conventionnels de l’ensemble des métiers des salariés du particulier employeur seront revalorisés de 3%. Cette revalorisation sera effective au 1er jour calendaire suivant le mois de l’extension de l’accord.
Bonne nouvelle ! Les négociations sur le taux de rémunération horaire minimal pour les assistantes maternelles ont permis d'aboutir à une revalorisation de 15%
Le catalogue de formation de la CFDT Services s’inscrit pleinement dans l’engagement de l'organisation en faveur de l’émancipation, de la justice sociale et du renforcement du pouvoir d’agir des militant·es.
La première commission nationale paritaire (CPN 52) de l'année s'est réunie le 22 janvier. L'occasion de revenir sur les avancées obtenues pour les agents des CMA au prix d'un dialogue social exigeant. La CFDT, première organisation syndicale dans le réseau, a rappelé dans sa déclaration les avancées de 2025 et ses interrogations et revendications pour 2026.
Le ROF (fédération patronale majoritaire) a annoncé lors d'une communication de presse le 22 décembre dernier qu’il s’opposera à la demande d’extension de l’accord sur les minimas de salaires signé par la FNOF et 4 des 5 Organisations Syndicales de salariés représentatives (CFDT ; CFE/CGC ; CFTC/CSFV ; UNSA) en Décembre 2025, d'où l’incompréhension et la colère du collège salarié.
