• CFDT-GroupeEram@outlook.com
  • Permanence téléphonique de 9h à 20h

POURQUOI ADHÉRER ADHÉRER

  • Accueil
  • Actualités
  • L'équipe CFDT
    • Eram Interservices
    • Gemo Services
    • Eram Logistique
    • Gemo Logistique Chaussures
    • La coordination Eram
    • Le comité de Groupe
    • Parade
    • Technisynthèse
    • Vetir
  • Accords d'entreprise
  • Liens utiles
  1. Vous êtes ici :  
  2. Accueil
  3. L'équipe CFDT
  4. Eram Interservices
  5. L'équipe CFDT
  6. Eram Interservices

Eram Interservices

Eram Interservices : 8 septembre 2023

La société Eram Interservices, basée à Saint Pierre Montlimart (49), regroupe les fonctions transverses du Groupe Eram : ressources humaines, juridique, compta, informatique, etc.

La CFDT n'était pas présente dans cette structure jusqu'à l'arrivée entre 2012 et 2014 d'une partie des salariés de Samitech, ex-TBS Industrie, société qui a été absorbée et dont les élus CFDT avaient perdus leur mandat.

Aux élections de 2014, la CFDT a pu se présenter devant les salariés face aux historiques listes CFE-CGC et CFTC dans les deux premiers collèges en CE et DP. Les élections ont été un succès, car pour une première, et avec l'absence de liste sur le troisième et plus important collège des cadres, nous réussissons un score de 43,5% de représentativité ( 28,75 % pour la CFE-CGC et 27,75 % pour la CFTC ). De plus, nos 3 titulaires sont élus dès le premier tour au CE, sur les 5 postes disponibles, et 3 des 4 titulaires en DP.

Aux élections de 2019, la CFDT a pu présenter pour la première fois des candidats dans les 3 collèges face à la CFTC. La CFE-CGC n'a pas présenté de liste, leurs anciens élus ayant rejoint les deux syndicats en place. Après une campagne électorale déloyale de la CFTC, les résultats de la CFDT sont en demi-teinte car la CFDT garde une représentativité équivalente, obtient 4 sièges de titulaire et de suppléant (sur 10) mais reste toujours minoritaire.

Aux élections de 2024, la CFDT a de nouveau présenté des candidats dans les 3 collèges et a pu compter sur l'arrivée de nouveaux venus au sein de la section syndicale. Après une campagne électorale marquée par une communication sur les acquis de la coordination CFDT en négociation ou son travail auprès des salariés pour faire valoir leurs droits, la CFDT passe pour la première fois la barre des 50%, avec 55% de représentativité, et obtient 6 sièges de titulaire sur 10 !

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Facebook : @CFDTEramInterservices

Délégué Syndical : M. Sébastien HERVE

Elus (CSE) :

  • M Pierre ONILLON
  • M Sébastien HERVE
  • M Marc VINET
  • Mme Karine MERIC
  • Mme Pauline GÉRARD
  • Mme Sylvie IRURETA
  • M Hervé LE BECHENNEC
  • Mme Valérie GALLAIS
  • M Hervé FUZEAU

 

Convention Collective : CCN de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants (IDCC 1580)

 

Se Connecter

  • Mot de passe perdu ?
  • Identifiant perdu ?

Les actus de la CFDT Services

  • La fédération demande une audience au Premier ministre pour la régulation de la mode ultra-express
    Le commerce du détail de l’habillement traverse une crise profonde. L’essor de la mode ultra-express, ou ultra fast fashion, plonge le secteur dans la tourmente avec une accélération inquiétante des défaillances d’entreprise comme dernièrement Senior & Cie, Naf Naf, Jennyfer Pimkie ou encore Claire’s.
  • La CFDT obtient des avancées pour les salariés des casinos-jeux JOA
    Excellente nouvelle pour les salariés du groupe de Casinos-Jeux JOA : après des mois de négociations, la CFDT a obtenu des améliorations au projet du nouvel accord sur la pénibilité au travail. Des avancsées pour la qualité de vie des salariés et leur pouvoir d’achat. 
  • C'est quoi un bon salaire ? Réponse dans le podcast de la CFDT
    Dans ce troisième épisode du podcat "Travail et vous", nous abordons un sujet qui nous concerne toutes et tous : le pouvoir d’achat, le pouvoir de vivre — en somme, la question de la rémunération. Un thème encore trop souvent passé sous silence. Combien nous gagnons, ce que nous estimons mériter, ce que nous négocions ou espérons obtenir…
  • La CFDT en nette progression chez Primark !
    Très active sur les réseaux sociaux et sur le terrain, l’équipe CFDT Primark peut être fière des résultats obtenus aux élections des membres du conseil économique et social (CSE). Elle progresse de près de 9 points !
  • Mieux comprendre le transfert conventionnel
    Spécificité importante de certains de nos secteurs, le transfert conventionnel est lourd de conséquences pour les salariés et le régime juridique qui s’applique est très particulier, il est donc important de revenir en détail pour mieux connaitre et comprendre les droits des salariés dans le cadre de ce dispositif aux forts enjeux. 
Copyright © 2025 - CFDT Services - Tous droits réservés
  • Mentions légales
  • CFDT Services