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Gemo Logistique Chaussures

Gemo Logistique Chaussures : 4 juin 2020

L'entrepôt de Bon Air à Saint Pierre Montlimart (49) était le seul où la CFDT n'était pas présente et c'est grâce au courage et à l'énergie de la toute jeune section, confrontée à de graves problématiques de transparence des équipes en place et de RPS pour les salariés, que ça a été chose faite lors des élections de juin 2019.

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Les actus de la CFDT Services

  • Naf naf : Les reclassements Beaumanoir, un échec cuisant

    Le constat est sans appel : sur 253 postes proposés par le Groupe Beaumanoir, seuls 10 salariés parmi les 473 licenciés de NAFNAF ont accepté un reclassement. L’instabilité permanente et l’absence de perspectives solides ont fini par convaincre les salariés que ce secteur n’offre plus de garanties pour construire un avenir professionnel stable.

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  • Naf-Naf : un gâchis social considérable

    Le Tribunal de Commerce doit rendre sa décision le 7 août sur les offres de reprise de Naf-Naf.

    La CFDT tient à souligner le gâchis social considérable, résultat de décisions de gestion erratiques prises par les différentes directions successives qui placent les salariés face à des solutions insatisfaisantes et douloureuses.

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  • Comptoir des cotonniers/Princess Tam Tam : les salariés mobilisés ce jeudi 10 juillet à Paris pour faire entendre leurs revendic...

    Les salariés du Comptoir des cotonniers et de Princess Tam Tam (FAST Retailing France) ont décidé de se mobiliser ce jeudi 10 juillet, à 14h, devant le magasin Uniqlo d'Opéra à Paris pour protester contre les propositions inacceptables faites par la direction dans le cadre du PSE qui prévoit la fermeture de 35 boutiques. La fédération des Services CFDT est à leurs côtés. 

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  • Fonds social Propreté : ne restez pas seul face à vos démarches administratives ou vos difficultés personnelles.

    Le fonds social de la branche Propreté et Services Associés propose un nouveau service d’assistanat social, entièrement pris en charge, pour vous accompagner dans vos démarches administratives ou vos problématiques personnelles : santé, budget, famille, handicap ou encore logement.

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  • Nouvelle mobilisation nationale des salariés d’Ikea le mardi 1er juillet

    La négociation annuelle sur les salaires chez Ikea (10 900 salariés) est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. 


    0% d’augmentation collective, c’est ce que propose le leader mondial de l’ameublement à ses salariés qui subissent dans un même temps des conditions de travail en nette dégradation et voient leurs acquis sociaux méthodiquement remis en cause (suppression de la journée de solidarité offerte, prime variable conditionnée à des objectifs irréalisables). 

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