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Le comité de Groupe

Le Comité de Groupe : 20 avril 2018

Le comité de groupe est une instance représentative du personnel qui a été mise en place par la signature de l'accord de constitution du 9 décembre 2007.

Il est composé de 20 salariés, élus dans leur société et nommés par leur organisation syndicale. Pour la CFDT, c'est la fédération des Services qui nomme vos représentants.

Comme indiqué par l'article L.2332-1 du Code du Travail, le comité de groupe reçoit des informations sur l'activité, la situation financière, l'évolution et les prévisions d'emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions, dans le groupe et dans chacune des entreprises qui le composent. Il reçoit communication, lorsqu'ils existent, des comptes et du bilan consolidés ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant. Il est informé, dans ces domaines, des perspectives économiques du groupe pour l'année à venir.

La CFDT compte 4 membres titulaires et 3 suppléants et est présente dans les 3 collèges.

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Les actus de la CFDT Services

  • Le livre de la CFDT Services pour une meilleure reconnaissance des travailleurs essentiels

    La fédération des Services passe un nouveau cap dans son action pour la reconnaissance des travailleurs essentiels. Réalisé sous la direction de Véronique Revillod, Secrétaire générale de la fédération des Services CFDT, l'ouvrage "Essentiels si essentiles", édité par les éditions de l’Aube,  sera disponible à partir du 17 octobre 2025.

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  • Replay du webinaire sur l'épargne salariale

    Parce que le travail crée de la richesse, celle-ci doit aussi bénéficier à celles et ceux qui la produisent. L’épargne salariale est un levier concret pour renforcer le pouvoir d’achat, préparer l’avenir et développer des droits collectifs dans l’entreprise.

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  • Le plan de formation syndicale 2026

    Le calendrier 2026 des formations proposées par la fédération des Services 

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  • La CFDT lance chez DECATHLON l’enquête nationale « Je note ma boîte »

    La CFDT lance pour la première fois la campagne « Je note ma boîte » chez DECATHLON

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  • Senior & Cie : du redressement à la liquidation judiciaire

    Après un PSE expéditif en mai (35 suppressions de postes), c’est désormais la disparition totale qui condamne des salariés expérimentés à un avenir incertain.

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