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Épinglé

Retour sur la NAO Salaires 2022

Actualités : 2 juin 2022

Suite aux dernières négociations salaires et à la signature de l'Accord salaires 2022 nous recevons régulièrement des questions sur ce sujet, particulièrement de salariés de sociétés où, malheureusement, la CFDT n'est pas (encore) représentative et où nous ne négocions donc pas.

Pour répondre aux questions qu'on reçoit toujours 2 mois après, petit retour sur la réunion d'information à destination des salariés, qui s'est tenue en visio le 13 avril dernier.

 

Pour rappel, ci-dessous les 7 axes distincts de notre plateforme revendicative qui contenaient 22 revendications :

  • Salaires
  • Alimentation
  • Équilibre vie pro / vie perso
  • Pénibilité
  • Solidarité
  • Durabilité
  • Dialogue social

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez avoir plus d'informations ou être invité à ces réunions. Et puis n'hésitez pas non plus à vous abonner à notre chaîne YouTube, nous devrions mettre en ligne d'autres vidéos dans les semaines à venir.

Épinglé

Accord télétravail

Actualités : 9 février 2022

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les salariés du Groupe Eram ont montré leur capacité à travailler à domicile grâce, entre autres, à leur adaptabilité et aux outils mis à leur disposition. En effet, dès le premier confinement, et dans les semaines qui ont suivi, cette situation de travail à domicile subi a démontré à l’entreprise et à l’ensemble des salariés la capacité de tous au télétravail et son intérêt pour la continuité de service.

Si dans quelques cas le télétravail a pu aboutir à des situations difficiles (surcharge de travail, non-respect des horaires collectifs, salarié isolé) qu’il a été important de traiter au cas par cas, le bilan de cette période est très positif. En effet, le télétravail permet aux salariés une meilleure articulation entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, des coûts de transport, et parfois de garde d’enfant tôt le matin et tard le soir, réduits.
Par ailleurs, avec 31% des émissions françaises de gaz à effet de serre, le transport est la première source d’émission. Or, la quasi-totalité des salariés se rendent au siège du groupe, dans ses entrepôts ou usines en véhicule individuel et le recours au travail à domicile permet de réduire ces émissions.

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Comité de Groupe 2020

Actualités : 28 octobre 2020

Le Comité de Groupe est une instance de représentation des salariés de l’ensemble du Groupe Eram. Elle permet de faire le point sur la situation globale et les perspectives pour l’entreprise comme pour ses salariés. Cette instance réunit les principaux acteurs de la direction du groupe et les représentants des organisations syndicales. Le mercredi 30 septembre 2020, le Comité de Groupe se réunissait à Saint Pierre Montlimart pour sa réunion annuelle.

Pour la seconde année consécutive, une réunion préparatoire animée par M. Gilles ABALLEA a eu lieu le 23 septembre. Elle a été l’occasion pour la CFDT de demander des éclaircissements, des précisions, sur la documentation d'informations économiques, financières et sociales du Groupe Eram remise par la direction à la délégation des salariés.

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Les actus de la CFDT Services

  • Naf naf : Les reclassements Beaumanoir, un échec cuisant

    Le constat est sans appel : sur 253 postes proposés par le Groupe Beaumanoir, seuls 10 salariés parmi les 473 licenciés de NAFNAF ont accepté un reclassement. L’instabilité permanente et l’absence de perspectives solides ont fini par convaincre les salariés que ce secteur n’offre plus de garanties pour construire un avenir professionnel stable.

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  • Naf-Naf : un gâchis social considérable

    Le Tribunal de Commerce doit rendre sa décision le 7 août sur les offres de reprise de Naf-Naf.

    La CFDT tient à souligner le gâchis social considérable, résultat de décisions de gestion erratiques prises par les différentes directions successives qui placent les salariés face à des solutions insatisfaisantes et douloureuses.

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  • Comptoir des cotonniers/Princess Tam Tam : les salariés mobilisés ce jeudi 10 juillet à Paris pour faire entendre leurs revendic...

    Les salariés du Comptoir des cotonniers et de Princess Tam Tam (FAST Retailing France) ont décidé de se mobiliser ce jeudi 10 juillet, à 14h, devant le magasin Uniqlo d'Opéra à Paris pour protester contre les propositions inacceptables faites par la direction dans le cadre du PSE qui prévoit la fermeture de 35 boutiques. La fédération des Services CFDT est à leurs côtés. 

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  • Fonds social Propreté : ne restez pas seul face à vos démarches administratives ou vos difficultés personnelles.

    Le fonds social de la branche Propreté et Services Associés propose un nouveau service d’assistanat social, entièrement pris en charge, pour vous accompagner dans vos démarches administratives ou vos problématiques personnelles : santé, budget, famille, handicap ou encore logement.

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  • Nouvelle mobilisation nationale des salariés d’Ikea le mardi 1er juillet

    La négociation annuelle sur les salaires chez Ikea (10 900 salariés) est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. 


    0% d’augmentation collective, c’est ce que propose le leader mondial de l’ameublement à ses salariés qui subissent dans un même temps des conditions de travail en nette dégradation et voient leurs acquis sociaux méthodiquement remis en cause (suppression de la journée de solidarité offerte, prime variable conditionnée à des objectifs irréalisables). 

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